第18章
看着林清浅又慌又乱,又怕得罪了他的无措模样儿,萧劲楷不由低低笑出声来,“好了,傻瓜,我是逗你玩儿的。
呼……
林清浅如释重负,暗暗舒了口气,真是吓死她了,不过,她怎么觉得萧劲楷对她好像有点儿熟过头了?
“你不记得我了?萧劲楷失落地问她。
咦?听这意思是,她应该认识他?
可是林清浅把脑海里,但凡能想起的记忆都翻了个遍,对“萧劲楷这三个字,依旧没什么印象。
“算了,不用想了,自己心心念念了这么多年,可人家压根儿连自己的名字都没记住过,看林清浅拧眉苦思,萧劲楷心里挺不是滋味儿的,“给你点了杯咖啡,提提神,留意时间,准时回去,萧氏对员工的时间观念特别看重,可别迟到了。
以萧氏对时间观念的看重程度来看,要是面试迟到,如果不能给出,让三个面试官一致接受的理由,那么,怕是就与萧氏无缘了。
“好的,我知道,谢谢!林清浅礼貌地朝他道谢。
萧劲楷提前回到办公室,却再无心工作,几乎每隔十分钟,他就要问一次,“面试那边轮到几号了?
也不知道他问了多少次,终于才从人事的嘴里听到152这个号,“把面试室的监控画面切过来。他立刻坐直起来,给IT部打了电话。
林清浅记得,当年高考的时候,自己都没有这么紧张过,三个面试官轮番用不同的外语,问她一些商业礼仪的细节问题,社交时会出现的某些现象,以及翻译上的一些专业问题。
大概是为了试探面试者的反应能力,三个面试官几乎没给林清浅多余的思考时间,一个问题刚抛出来,另一个问题就紧跟着也朝她扔过来。
幸好刚才在咖啡厅时,林清浅十分认真的把萧氏发的小册子,又看了三遍,而面试官问的问题,除去结合实际生活之外,其它的都能在小册子里找到答案。
林清浅认真地将面试官的问题记在心里,一个一个有条不紊地回答起来,面试官用哪国的语言问她的,她就十分流利自信地用哪个国家的语言回答。
她不仅口齿清晰,条理分明,逻辑性强,而且还能回答问题过程中,巧妙融进个人的观点,既不会显得有人争功的嫌疑,还使整个答案听起来更加完善。
为了维持面试现场的严肃性,三个面试官表面上虽无过多表现,但是他们的眼底里,却无一例外都是对林清浅这个面试者一百分的满意。
面试完,三个面试官在给林清浅打分时,三人都不约而同地打了个满分。
总经理办公室里,萧劲楷看着林清浅尽管紧张得两小手儿都紧紧攥成拳头了,却努力让自己冷静下来,完成这场面试。
看得出,她十分地努力,脑子里不由自主想起在咖啡店时,她说,她有信心可以通过面试,看来,她做了。
尽管他很想出手帮她,但他忍住了,若想在职场上走得稳,走得远,就不允许有任何弄虚作假,萧劲楷庆幸自己没有出手,否则,他就害了这么一个出色的翻译官了。
最后,果然不出他所料,人事部几个表现不错的人的资料,递到萧劲楷的案桌上,“萧总,这几个是在这次面试中脱颖而出的,一共三男两女,其中以林清浅的表现最为突出,她也是这次一百六十五人个面试者中,唯一一个拿到全满分的人,但是有一点儿……
人事部负责人的表情从惊喜转为遗憾,“她曾因失手致人死亡,坐过三年牢,也就是说,她有案底,这样的人,我怕她会给公司来负面影响,所以我的建议是,永不录用。
萧劲楷淡淡瞟了她一眼,“给我十分她会给公司带来哪些负面影响?
“呃……比如,她杀过人,同事肯定会本能地怕她,这不利内部凝聚力的培养和管理;还有,她身上有案底,不管公司哪个高层带她出去做翻译,客户若是知道她的经历,会觉得我们不够真诚,竟然派一个坐过牢的人去和他们谈业务;再有,她这样的人,公司怕是也没有哪个高层敢要她做翻译助理。
人事部原本是不想把林清浅的资料递上来的,但是她无意间得知,在林清浅面试的时候,萧劲楷让IT部切了监控画面到他的电脑上,而林清浅的表现,又该死的特别出色。
若是她悄悄把林清浅压下去,恐怕会被说她工作上的失职。
没办法,她这才把林清浅的资料,也递到了萧劲楷面前,但同时提出自己的意见。
萧劲楷从手里某份个人资料上抬起头,问“完了?
“差不多就是这样,因为她杀过人,这样的人重新犯案的机率,要比寻常人高出很多,说不定哪天,因为和同事之间有点儿小矛盾,小纠葛,她一个冲动,又动了杀人的念头,萧总,我还是强烈建议,永不录用这些有过案底的人。人事部负责人态度相当坚决。
“首先,我要纠正你一点,林清浅是过失致人死亡,而不是杀人,你作为一个M国名牌大学毕业的高材生,如果连这两者的性质都分不清的话,那我也得重新考虑一下,你是否能胜任HR总监这个职位了。
萧劲楷慢条斯理地指出人事部负责人话里的问题所在,“林清浅是情绪失控之下,错手将老人推下楼梯,致老人死亡,她并不是蓄意杀人,更没有杀人动机,所以你那套她再次犯案的机率高于常人,对她并不适用,你那套说法只适用于故意、蓄意杀人的人身上。
“还有,别说是职场上,大家只是一群从四面八方,聚集在同一个地方工作而已,就是生活了几十年的夫妻,都会绊个嘴儿,吵个架,按你的意思,为了防止这种情况,我们干脆就不招人了?那下面那么多事情,谁去干?你去干?
人事部负责人被说得心里极为不服,“可我还坚决认为,这样的人会给公司丢脸,做为人事部负责人,我有责任为公司的形象负责。
说到底,她就是看不起有案度的人,觉得像林清浅这样的人,就只配去扫大街!