第50章
看看一脸微笑的李秘书长，韩秦淡然道“这些工作思路都是科里研究决定的，我只不过是多跑了一点腿。老干科下一步的工作当然有我们刘科长向领导们汇报。
此言一出，李秘书长脸上的肥肉不由自主的抖了一下，这个小伙子不简单啊！不动声色之中就把这个烫手的山芋出手了。官场之中，明白自己的身份，不抢功争功，这是在看似温情脉脉实则凶险无比的官场中，能够安身立命的基本功！
严市长也很满意地点了点头，果然有培养前途！老头看韩秦的那眼神，怎么看都是相看女婿的模样！
得到领导的默许，刘建把老干科的工作打算向领导们作了一个详尽的汇报。从严市长家里走访回来，韩秦就把组织养生经验交流会的打算告诉了刘健，并写了书面报告。刘科长此时不过是照本宣科，把书面报告转换成口头语言而已！
刘建汇报完，分管老干科工作的刘副秘书长说道“刘科长把他们下一步的工作打算向老领导们作了一个简要汇报，下面就请老领导对这个下一步工作计划提提意见，让他们也好进一部完善！
在市府办公厅九个副秘书长中，刘副秘书长分管人事和老干部工作，排名正好在中间。把自己的事业做大做强，是每一个有理想官员的目标。刘副秘书长和小生员们一样，当然也要进步，甚至这个欲望更强烈！
办公厅不是出政绩的地方，要想在这么一个四平八稳的地方往上爬，没有领导的赏识就别想挪动一步！刘副秘书长虽然分管人事，但在用人权上却是没有一点话语权，这个重要的砝码掌握在李长胜秘书长和市长周文手里！
唯一能让刘副秘书长施展的地方就是老干部处，但这个看似一潭死水的地方，如今却是凶险无比！三年前严市长和黄秘书长闹翻的时候，刘副秘书长还是二处的处长，正是因为那个事件，原来分管的副秘书长变成了巡视员，刘秘书长上位！
三年来，刘副秘书长本着无过就是功的原则，对老干部处的工作维持原状，不去招惹这些难缠的老头子，更不再去组织什么比赛、跳舞这些出力不讨好的活动，能拖就拖，只要离开了这个位子，谁爱怎么折腾就怎么折腾！
没有想到，现在这个拖字诀不灵了！那些闲的蛋疼的老头们对老干科只是逢年过节给他们发点带鱼苹果啥的很不满意，还要有精神食粮！老头们一个个都和现任的市领导有着千丝万缕的关联，直接把不满告到了市领导面前！
前几天，周市长就点名批评了老干部处的工作！没有想到这个叫韩秦的年轻人还真有魄力，短时间内就把工作搞得有声有色！难能可贵的是得到了一向严厉难缠的严老头的首肯，还亲自到老干部处来出谋划策！有了这个老头子的支持，说不定老干部工作能够一举扭转现在的被动局面！
严市长也不谦虚，接过刘副秘书长的话茬，微微笑道“说句心里话，我们这些老头子也没有什么特别的要求。就是希望咱们老干部处能经常组织一些老喜闻乐见的活动，让大家聚一聚。老干部们工资都很高，待遇都很好，并不缺哪些苹果带鱼啥的！小韩的这个工作思路就很好，从关心老干部的身体着手，就能让大家学习一些养生保健的知识，有能得到身心思想交流，一举两得！
接下来，四个老头的注意力全都放在了韩秦身上，就养生经验交流会的具体实施方法，你一言我一语和韩秦谈的不亦说乎！丁文辉笔走龙蛇，不停地记录着，韩秦还真有先见之明，他的确没有记录的时间！
老头们的确不亏都是老领导，一个个经验丰富，再加上自己的实际情况，更加知道老干部们真正需要什么！健康长寿，是老干部目前的最期望的目标！
半个小时的讨论，老干科和四个老头基本敲定了养生经验交流会的大致框架。分成体育锻炼，养生秘方，养生食疗三个方面，让老干部们都写写自己的心得体会，让大家进行评比，选出优秀方案。并且以后要把这个活动制度化，经常化，让老干部们不定期地进行养生保健方面的经验交流!
瘦瘦的鲁副秘书长最后又热情地邀请韩秦给他治治颈椎疼，鲁副秘书长是笔杆子出身，年轻的时候经常熬夜伏案写作，上了年纪，这个颈椎疼成了最大的烦恼！
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